389 kb

Offre d’Emploi Chargé.e d’Insertion professionnelle – CDD

Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein de son équipe d’intégration professionnelle, L’APH recrute un.e chargé.e d'insertion Professionnelle en CDD

L’APH Le Pommeret (L’Association pour la Promotion des Personnes en situation de Handicap) gère un ESAT de Transition (Établissement et service d’aide par le travail), une section d’accueil d’ESAT et un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).
Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein de son équipe d’intégration professionnelle, L’APH recrute un.e chargé.e d’insertion Professionnelle en CDD pour assurer l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du responsable du service intégration professionnelle, vous êtes partie prenante de l’accompagnement du parcours des travailleuses et travailleurs de l’ESAT, appelés équipiers.

Vous les suivez dans leurs projets socio-professionnels et répondez aux questions périphériques au travail, en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire dont les monitrices et moniteurs d’atelier ainsi que les référent.e.s professionnel.le.s.

Vous assurez la coordination des projets individualisés avec les partenaires internes et externes à l’Association.

Enfin, vous assurez la prospection des entreprises et le conseil auprès des employeurs pour favoriser l’accès et l’insertion aux postes de travail des équipiers dans le droit commun.

Compétences souhaitées

Pour assurer l’accompagnement des personnes en situation de handicap

Savoir-faire

Inscrire son action dans les orientations du projet de l’ESAT de Transition par et vers l’emploi en s’appuyant sur une dynamique collective innovante
Conduire des projets individualisés dans une dynamique systémique : analyse et évaluation des souhaits et besoins des personnes accompagnées, recherche de réponse et de solutions en collaboration avec la personne, appui positif sur les ressources de chacun et la synergie des acteurs
Animer des temps de formation interne en collectif
Se positionner de manière constructive et positive dans l’accompagnement de personnes éloignées de l’emploi
Construire l’accompagnement des parcours sur la base des outils dédiés et en sollicitant les ressources adéquates
Prospecter les entreprises et conseiller les employeurs en matière d’aménagement et de compensation au poste
Sensibiliser et former les équipes des entreprises
Assurer les écrits professionnels et les démarches administratives en lien les accompagnements en cours

Savoir être

Faire preuve de souplesse dans son organisation
Travailler en équipe et en partenariats
Disponibilité, rigueur, sens du service & qualité
Capacité d’écoute et adaptabilité
Gestion du stress
Attitude positive
Ethique professionnelle
Connaissance du handicap psychique et des fragilités en termes de santé mentale
Connaissance de l’écosystème : réseau des acteurs de l’emploi et mesures pour l’emploi

Votre profil et formation

Expérience du champ d’intervention exigée
Formation : BAC + 3 / Bac + 4 – CPHTI (Chargé de projet handicap, travail et inclusion) ou formation de Conseiller en Insertion avec expérience du public en situation de handicap adulte
Sensibilité humaine pour participer à un projet social
Connaissance du bassin économique
Permis B

Les conditions de travail

CDD 3 mois renouvelables,
Temps partiel (80%), 28h hebdomadaires
Poste basé à Bréal-sous-Montfort (35310)
Mutuelle d’entreprise
Rémunération selon la CCN66,
Poste astreint à un casier judiciaire vierge

Prise de poste au 01/09/2026

Vous souhaitez rejoindre l’APH Le Pommeret et participer à un projet humain intégratif, innovant et responsable en accompagnant des personnes en situation de handicap ?

Envoyez votre CV et mail de candidature au service Ressources humaines
Azélie Le Bigot – Responsable RH – responsable.rh@lepommeret.fr

20Juil2026

Partager cet article :