L'APH le Pommeret recrute pour son activité Restauration à Ti Miam un.e chef.fe de cuisine/moniteur.trice d'atelier, poste à pourvoir dès septembre 2026.
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Sous la responsabilité de la responsable restauration et au sein du restaurant Ti Miam (ouverture tous les midis du lundi au vendredi), vous êtes responsable de la création de la carte (en lien avec le second de cuisine et la responsable restauration), de la production des plats chauds et des achats du restaurant avec une équipe encadrante de professionnels et une équipe d’agents polyvalents de restauration en situation de handicap.
Le restaurant Ti Miam accueille quotidiennement une clientèle d’environ 40 couverts par jour, propose une offre de prestation traiteur (1 à 2 prestations par semaine) et une offre de restauration rapide (sandwiches, pizzas, soupes…)
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Sous la responsabilité de la responsable restauration et au sein du restaurant Ti Miam (ouverture tous les midis du lundi au vendredi), vous êtes responsable de la création de la carte (en lien avec le second de cuisine et la responsable restauration), de la production des plats chauds et des achats du restaurant avec une équipe encadrante de professionnels et une équipe d’agents polyvalents de restauration en situation de handicap.
Le restaurant Ti Miam accueille quotidiennement une clientèle d’environ 40 couverts par jour, propose une offre de prestation traiteur (1 à 2 prestations par semaine) et une offre de restauration rapide (sandwiches, pizzas, soupes…)
Vos missions principales
En tant que chef.fe de cuisine et de moniteur.trice d’atelier
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Approvisionner et gérer les stocks de l’établissement Ti Miam (restaurant, sandwicherie, plateaux repas, bar, prestation de cocktails)
- Organisation de l’agencement
- Prévision des approvisionnements selon la production et commandes des produits pour l’ensemble des activités
- Réalisation des inventaires et contrôle des produits en utilisant le logiciel de gestion
Produire les préparations culinaires
- Créer les plats chauds du restaurant et de la prestation cocktails (petit déjeuner, cocktail déjeunatoire, cocktail dînatoire, pauses café)
- Rédiger les fiches techniques
- Organiser les postes de travail
- Réaliser et contrôler la qualité de la production et de sa conformité aux normes d’hygiène et sécurité alimentaire
- Goûter et vérifier les préparations culinaires
- Assurer l’envoi des plats chauds
Gestion de la production du restaurant et de la prestation traiteur
- Elaborer les menus (en lien avec la responsable restauration et la second de cuisine)
- Assurer les relations fournisseurs (passage et suivi des commandes, sourcing nouveaux fournisseurs et produits, réclamations fournisseurs)
Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité HACCP
- Veiller à la propreté de son espace de travail, des lieux de stockage et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d’hygiène HACCP
- Veiller à l’entretien de la cuisine et du matériel
- Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition
- Appliquer les règles de sécurité du site
- Collaborer avec une équipe de personnes en situation de handicap et une équipe pluridisciplinaire en maintenant distanciation et posture professionnelle
Accompagner les équipiers en situation de handicap au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
- Accueillir et instaurer la relation de confiance
- Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés vers le droit commun
Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation
- Adapter l’environnement pour qu’il soit apprenant
- Suivre les apprentissages, co-évaluer les compétences d’une personne accueillie et identifier les besoins en formation
- Mettre en œuvre la formation interne en situation de travail
- Accompagner les personnes accueillies dans l’acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des acquis de l’expérience
Animer l’équipe
- Organiser les postes de travail et les montées en compétences
- Accompagner et suivre les apprentissages des équipiers en situation de handicap
- Assurer la cohésion et dynamique d’équipe
- Transmettre son savoir faire à l’équipe